Con M&S he trabajado un proyecto a 3 años (2020-23) aún abierto que permitió acompañar el crecimiento propio del negocio con el impulso, profesionalización y adaptación del área de Recursos humanos de acuerdo a lo que una empresa del siglo XXI requiere. Ha sido un trabajo muy enriquecedor a 3 bandas (M&S, mi Dirección de RRHH y yo como CEO).

Ferran Baldira, Eurofred

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