En M&S somos conscientes de los nuevos escenarios relacionados con la gestión del talento, por ello, además de disponer de programas tradicionales de formación, disponemos de una batería de herramientas potenciadoras del talento interorganizacional a través de la Gamificación.
De esta manera, apoyamos a las organizaciones a descubrir, impulsar y promover las competencias técnicas y sociales necesarias en la nueva era del desarrollo de las personas.
Adicionalmente, contamos con la capacidad de personalizar y adecuar diferentes “juegos” de manera que el capital humano fortalezca el vínculo con la empresa y su estrategia.
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